A supervisão a distância ocorre a partir de mecanismos síncronos e assíncronos de relacionamento entre supervisor e supervisionado. Basicamente, utilizamos uma ferramenta de relacionamento online (skype, msn, etc) para possibilitar vídeo conferências ou contato somente por áudio.


Além disso, o site da empresa também disponibiliza recursos para acesso restrito a textos, relatórios, plano de trabalho, controle de horas utilizadas, enfim, documentos importantes para o desenvolvimento deste serviço, além do uso frequente de emails para relacionamento assíncrono.


A frequência de encontros, bem como a dinâmica é decidida previamente, ao estabelecimento do contrato de trabalho, entre os envolvidos no processo (supervisor e supervisionado)